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    人是决定企业生死存亡的第一大因素,员工的素质决定了企业的未来,瑞气在用人与选人上,特别注重三个方
面——个人品质、专业能力及发展潜能。

     而个人品质是最重要的,个人品质主要是指诚信、敬业、愿意从小事、从基层做起这些方面。

    人力资源的任务:为企业选择合适的人才,为人才提供发展的平台,为企业和人才营造双赢机制。
 
 
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